Van jongs af aan ben ik nieuwsgierig en altijd op zoek naar nieuwe dingen om te leren. Die drang naar kennis en ontwikkeling heeft mij een succesvolle carrière in de financiële sector gebracht.

Toch ontdekte ik dat mijn échte groei niet alleen lag in kennis en harde cijfers. Geconfronteerd met lange werkdagen en een jong gezin; als ik verder wilde dan moest het roer om. Door te investeren in persoonlijke ontwikkeling leerde ik te vertrouwen op intuïtie en ervaring. Daardoor lukte het mij en mijn team om een target — waar we jarenlang tegenaan hikte — ineens ruimschoots te overtreffen. Niet door harder te werken of nóg meer kennis te vergaren, maar door anders te kijken, los te laten en ruimte te geven aan wat er al aanwezig was.

Wat mij kenmerkt

Ik geloof niet in trucs of pleisters die slechts tijdelijk werken. Echte verandering ontstaat pas als we naar de kern gaan. Door samen te onderzoeken waarom je de dingen doet zoals je ze doet, volgt de hoe vanzelf.

Mijn aanpak is direct, analytisch en diepgaand. Ik help je patronen te doorbreken die je niet langer dienen, zodat je weer kunt leiden en leven vanuit jouw eigen regie.

Mijn CV in het kort

Na mijn studie Technische Bedrijfskunde (Universiteit Twente) startte ik als trainee bij ABN Amro. In 21 jaar vervulde ik diverse (leidinggevende) functies bij ABN Amro, Royal Bank of Scotland en ING, waar ik vele bedrijven analyseerde en begeleidde. Het gaf mij diep inzicht in wat mensen en bedrijven succesvol maakt. Daarnaast volgde ik opleidingen in leadership & coaching en rondde ik de opleiding Familieopstellingen bij IVSW af.